تله‌هلث و مشاوره شغلی

تله‌هلث (Telehealth) به مجموعه خدمات بهداشتی و درمانی اطلاق می‌شود که از طریق فناوری‌های ارتباطی ارائه می‌شوند. این خدمات می‌توانند شامل مشاوره‌های پزشکی، روانشناسی، و خدمات مشاوره شغلی باشند. در این مقاله، به بررسی تأثیر تله‌هلث بر مشاوره شغلی و چگونگی بهبود کیفیت زندگی افراد می‌پردازیم.

تله‌هلث چیست؟

تله‌هلث به معنای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی از راه دور است که با استفاده از تکنولوژی‌هایی مانند ویدئو کنفرانس، تلفن، و نرم‌افزارهای موبایل انجام می‌شود. این رویکرد به ویژه در دوران پاندمی کرونا به شدت مورد توجه قرار گرفت و امکانات جدیدی برای دسترسی به خدمات بهداشتی فراهم کرد. تله‌هلث می‌تواند در زمینه‌های مختلفی مانند مشاوره روانشناسی، مشاوره شغلی، و پیگیری بیماری‌ها مورد استفاده قرار گیرد و یک تله ویزیت عالی را به شما ارائه دهد.

در سامانه تله ویزیت، بصورت آنلاین توسط  دکتر سیروس مومن زاده  ویزیت شوید. جهت تله ویزیت روی لینک زیر کلیک کنید.

مشاوره شغلی

مشاوره شغلی فرایندی است که در آن مشاوران به افراد کمک می‌کنند تا تصمیمات بهتری در مورد مسیر شغفی خود بگیرند. این مشاوره می‌تواند شامل ارزیابی مهارت‌ها، شناسایی علایق، و ارائه راهکارهایی برای بهبود کیفیت زندگی شغلی باشد. مشاوره شغلی به ویژه برای افرادی که در مراحل مختلف شغلی هستند، از جمله فارغ‌التحصیلان، افرادی که به دنبال تغییر شغل هستند، و کسانی که در شغل خود با چالش‌هایی مواجه‌اند، بسیار مفید است. مشاوره شغلی به عنوان یک فرآیند حمایتی و راهنما برای افرادی که در مسیر شغف خود حرکت می‌کنند، شناخته می‌شود.

این نوع مشاوره به افراد کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را شناسایی کرده و بهترین گزینه‌های شغلی را بر اساس علایق و توانمندی‌های خود انتخاب کنند. همچنین، مشاوره شغلی می‌تواند تأثیر مثبتی بر بهداشت روانی افراد داشته باشد، به ویژه در دنیای پرچالش امروز!

در سامانه تله ویزیت، بصورت آنلاین توسط  دکتر فاطمه نعمت اللهی  ویزیت شوید. جهت تله ویزیت روی لینک زیر کلیک کنید.

ارتباط تله‌هلث و مشاوره شغلی

استفاده از تله‌هلث در مشاوره شغلی مزایای بسیاری دارد:

دسترسی آسان: افراد می‌توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری، از خدمات مشاوره‌ای بهره‌مند شوند. این امر به ویژه برای افرادی که در مناطق دورافتاده زندگی می‌کنند یا به دلایل مختلف نمی‌توانند به مراکز مشاوره مراجعه کنند، بسیار مفید است.

  1. انعطاف‌پذیری: مشاوره‌های تله‌هلث معمولاً در زمان‌های مختلف و با فرمت‌های متنوعی ارائه می‌شوند، که به افراد این امکان را می‌دهد تا در زمان‌های مناسب برای خود مشاوره بگیرند.
  2. کاهش هزینه‌ها: استفاده از تله‌هلث می‌تواند هزینه‌های سفر و زمان را کاهش دهد، که برای بسیاری از افراد یک مزیت بزرگ است.
  3. حفظ حریم خصوصی: برخی از افراد ممکن است از مراجعه حضوری به مشاوران شغلی احساس راحتی نکنند. تله‌هلث این امکان را فراهم می‌آورد که افراد در یک محیط راحت‌تر و خصوصی‌تر مشاوره دریافت کنند.

چالش‌ها و موانع

با وجود مزایای فوق، تله‌هلث در مشاوره شغلی نیز با چالش‌هایی مواجه است:

  1. فناوری و دسترسی: افراد باید به اینترنت و دستگاه‌های مناسب دسترسی داشته باشند. در غیر این صورت، استفاده از خدمات تله‌هلث ممکن است برای آن‌ها دشوار باشد.
  2. کیفیت ارتباطات: مشکلات فنی مانند قطع و وصلی اینترنت می‌تواند بر کیفیت مشاوره تأثیر بگذارد.
  3. عدم ارتباط غیرکلامی: در تله ویزیت های آنلاین، مشاوران ممکن است نتوانند به خوبی احساسات و واکنش‌های غیرکلامی مراجعان را درک کنند.

نتیجه‌گیری

تله‌هلث به عنوان یک ابزار نوین در مشاوره شغلی می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی افراد کمک کند. با وجود چالش‌ها، مزایای آن می‌تواند به افراد این امکان را بدهد که به راحتی و با هزینه کمتر از خدمات مشاوره‌ای بهره‌مند شوند. در آینده، با پیشرفت فناوری و افزایش آگاهی، انتظار می‌رود که تله‌هلث به عنوان یک گزینه اصلی در مشاوره شغلی پذیرفته شود.

منابع

  1. American Telemedicine Association
  2. National Career Development Association
  3. World Health Organization
بالا